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学历不限 | 福建福州| 截止时间：2024-12-10
技能培训/岗位晋升/五险一金/管理规范/市区办公/扁平管理
批发/零售 | 民营/股份制企业| 150-500人
职位详情
职位描述
1、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、 其他人事日常工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限。 2、性别不限，年龄22-32岁。五官端正，身体健康，形象气质佳。 3、具备优秀的沟通能力，学习能力，有良好的数据敏感性。 4、工作态度积极乐观，有较强的工作热情，能承担较大工作压力。 5、能熟练操作电脑和苹果系统智能手机。
工作地址
福建福州福建福州
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