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职位详情

职位描述

1.人力资源规划：做好公司人力资源招聘计划方案、工作分析（岗位说明书）。

2.招聘渠道：招聘渠道（现场招聘、网络招聘、校园招聘、广告招聘）的计划、组织、实施。

3.负责现场招聘的相关准备、招聘、总结工作。

4.负责面试人员的接待、完善面试人员资料、调查面试人员资料真实性。

5.负责公司每月人力状况分析、新进员工统计。

6.员工档案管理，负责公司考勤信息的导出并呈送给考勤核算人员。

任职要求

1.2年以上人力资源工作经验，其中1年以上招聘工作经验。
2.具备人力资源六大模块相关理论；熟悉国家用工、企业相关法律法规。
3.熟练操作招聘相关测试方法；
4.熟练使用相关办公设备、办公软件及PS软件。
5.较强的沟通、组织、协调、计划能力。

工作地址

福建福州长乐区松下镇龙纺工业区

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